Pessoas e relações
Considerar os diferentes estilos de interação e abrir espaço para reflexão sobre as relações de trabalho.
Um olhar sobre as pessoas.
E suas relações no trabalho.
Desenvolvimento humano, lideranças e práticas organizacionais em uma mesma perspectiva.
Quem está à frente da MDL
Mirella Decresci Leinat
Psicóloga · CRP 06/141458
Formada pela Universidade Positivo de Curitiba
A MDL Consultoria apresenta uma proposta de atuação voltada ao desenvolvimento humano no contexto das organizações, conectando autoconhecimento, comunicação e relações de trabalho.
Programa de Desenvolvimento de Líderes, saúde mental corporativa, ferramentas comportamentais, palestras e prevenção dos riscos psicossociais (NR-1) fazem parte desse olhar, com objetivos e escopo definidos conforme o contexto de cada organização.
Conheça os serviçosPrincípios de atuação
Compreensão, contexto e responsabilidade.
Contexto organizacional
Relacionar as ações às necessidades, aos objetivos e ao escopo acordado com a organização.
Interpretação responsável
Usar ferramentas comportamentais como apoio ao desenvolvimento, respeitando os limites de sua aplicação.
Cinco frentes de apoio às organizações.
Conheça o contexto, a abordagem e os limites de cada serviço.
MDL Consultoria
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Explore as áreas de atuação e como elas se relacionam com o contexto organizacional.